Le point de départ de cette méthode n'est autre que la personne en situation de handicap elle-même, elle se trouve au centre du dispositif d’insertion ou de reclassement professionnel et rien ne peut être entrepris sans son adhésion et implication. Il convient que la personne en situation de handicap puisse s’approprier au mieux son handicap en valorisant ses capacités tout en acceptant les limites qu’il impose. 

Cette notion d’acceptation est déterminante : la personne en situation de handicap sera donc soutenue dans cette voie, sans oublier que c’est elle qui vit avec son handicap aussi bénéfique que puisse être son entourage social, médical et/ou professionnel.

PTAH a pour objectif de permettre à la Personne de Progresser vers ou dans un Travail par l’Autoévaluation de ses capacités tout en tenant compte de son Handicap. PTAH reste une méthode au service de l’orientation, de l’emploi, de la formation, du maintien dans l’emploi, de l’évolution et de la transition professionnelle. 

L’autoévaluation facilite la mise en avant de ses capacités tout en prenant conscience de ses limites, de se les avouer, de les dévoiler. 

PTAH propose également l'élaboration du profil personnel et l'étude des compétences de la personne en situation de handicap. Indiquer ce que la personne peut entreprendre mais également ce que la personne veut entreprendre permet d'aller plus loin dans l'objectif d'insertion et de reclassement.

Pour ce faire, PTAH dispose d'un module centré sur l’Évaluation Diagnostic à l'Insertion Professionnel (EDIP) qui permet à la fois de définir un profil personnel en fonction des intérêts, de la personnalité et des aptitudes de la personne, de dresser l'inventaire complet de ses compétences et lui permettre de se projeter sur différents métiers par l'étude des compétences requises pour les pratiquer.